Muhammad Iqbal Pratama Ushar/201810050311010

Tugas 1

            Untuk menciptakan pemimpin yang berkualitas, maka diperlukan pengetahuan, komitmen, dan juga pengalaman serta keterampilan berorganisasi dan juga kerjasama yang baik untuk mencapai suatu tujuan yang ingin dicapai.

1.      Apa perbedaan mencolok era orde baru dan pasca reformasi, peran birokrat dan sukses kepemimpinan kepala daerah?

Jawab : Di era orde baru, birokrasi yang dijalankan lebih mengarah untuk mengurus kehidupan publik yang berjalan selama 32 tahun yang dipimpin oleh presiden Soeharto sebagai pemegang kekuasaan tunggal. Gaya kepemimpian yang dijalankan pada masa orde baru sangat berpengaruh dengan jalannya roda pemerintahan karena aturan negara yang sangat kaku. Sehingga, dalam era orde baru masyarakat tidak bisa mengutarakan aspirasinya, bahkan bawahan dari presiden Soeharto pun tidak diperbolehkan dalam membuat suatu aturan ataupun perda untuk masyarakatnya. Sedangkan dalam era reformasi, demokrasi yang ada di Indonesia perlahan-lahan mulai muncul kembali, karena pemimpin setelah Soeharto menerapkan gaya kepemimpinan yang demokratis. Sehingga, bawahan dari seorang pemimpin dan juga masyarakat bisa secara bebas menyampaikan aspirasinya, walaupun dalam kenyataannya belum berjalan dengan sempurna. Akan tetapi, dengan gaya kepimimpan yang dijalankan dalam era reformasi diyaini aan membawa dampak positif bagi Indonesia kedepannya

2.      Apa perbedaan mencolok dalam gaya kepemimpinan orde baru dan reformasi?

Jawab : -Orde Baru

A.    Gaya kepemimpinan yang otoriter membuat bawahan serta masyrakat tidak bisa menyampaikan aspirasinya

B.     Tidak ada peran dari bawahan dalam pengambilan keputusan

       -Reformasi

            A. Gaya kepemimpinan yang bersifat demokratis membuat seluruh bawahan serta lapisan masyarakat dapat menyampaian aspirasinya

            B. Melihat kecenderungan pembagian peranan sesuai dengan tingkatannya

3.      Mengapa tidak semua pejabat tidak berhasik naik kelas dalam level kepemimpinannya?

Jawab : Karena tidak semua pejabat bisa paham dan bisa menerapkan tingkat kepemimpinan yang ada dengan beberapa faktor yang telah ditentukan. Apabila kita ada dilevel 1(position), maka orang lain akan mengikuti karena memang menjadi sebuah keharusan. Apabila berada dilevel 2 (pemission), maka orang lain juga akan mengikuti karena mereka senang bekerja dengan kita. Apabila kita berada dilevel yang ketiga (production), maka orang ain akan mengiuti kita arena apa yang telah ita laukan untuk organisasi tersebut. Apabila berada dilevel 4 (people development), maka orang akan mengikuti kita karena apa yang kita berikan untuk mereka. Sedangkan untuk level 5 (pinnacle) maka orang akan mengikuti kita karena siapa diri kita sebenarnya.

Tugas 2

1.      Pemimpin yang harus merebut dan mempertahankan panggungnya

Jawab : Setiap pemimpin pasti memiliki cita-cita untuk mencapai kesuksesan dalam memimpin masyarakatnya. Maka dari itu, pemimpin harus mempertahankan panggungnya karena didalam kekuasaan pemimpin dapat menguasai semua sumber daya yang ada diwilayahnya. Pemimpin yang ingin mempertahnkan panggungnya, harus lebih sering untuk berinteraksi dengan masyarakatnya dan juga mekalsanakan seluruh tugasnya dengan semaksimal mungin untuk mendapat kepercayaan dari seluruh masyarakat yang dipimpinnya.

2.      Pemimpin yang harus membayar janjinya

Jawab : Calon pemimpin yang akan dipilih oleh masyarakat, pastinya akan melaukan kampanye untuk menyampaikan visi misi serta tujuan yang akan ia jalankan nantinya ketika terpilih kepada masyarakat. Dan apabila sudah terpilih menjadi pemimpin, maka pemimpin wajib membayar seluruh janji yang diberikan ketika kampanye kepada masyarakatnya guna mendapatkan kepercayaan dari masyarakat itu sendiri dan menghasilkan keuntungan, bai itu bagi masyarakat dan juga untuk pemimpin itu sendiri.

3.      Pemimpin yang harus memperhatikan partainya

Jawab : Partai merupakan jalan bagi seorang pemimpin untuk mendapatkan kekuasaannya. Maka dari itu, pemimpin wajib menempatkan diri kepada keduanya secara seimbang, baik itu sebagai anggota partai, maupun sebagai seorang pemimpin.

            Tugas 3

1.      Sebutkan 3 kepala daerah dan jelaskan bagaimana mereka mendapatan posisi tersebut dan bagaimana mereka menggunakan kekuasaanya serta berada dilevel mana mereka sekarang?

Jawab : -H. Tjutjup Soeparna

                         -H. Imdaad Hamid SE

                         -H. M Rizal Effendi

Saya tidak begitu mengetahui bagaimana cara walikota yang pertama saya sebutkan mendapat dan menjalankan kekuasaannya sebagai walikota Balikpapan. Jadi saya akan memulai dari Walikota kedua yang saya sebutkan yaitu H Imdaad Hamid. H Imdaad Hamid terpilih menjadi walikota Balikpapan terhitung sejak tahun 2001-2006 melalui pilkada. Di periode selanjutnya pada tahun 2006-2011 H Imdaad Hamid kembali terpilih menjadi Walikota Balikpapan. Dalam masanya menjabat sebagai walikota Balikpapan H Imdaad Hamid berhasil membuat kebijakan untuk mempertahankan kelestarian hutan lindung sungai wain dengan perda no 11 tahun 2004 tentang pembentukan badan pengelola hutan lindung sungai wain. Selain itu, H Imdaaad Hamid juga berhasil melakukan pemulihan kelestarian kawasan daerah tangkap air di salah satu waduk yang ada di Balikpapan. Dan dibawah kendali H Imdaad Hamid Kota Balikpapan berhasil meraih predikat kota bersih dengan meraih Adipura Kencana. Selanjutnya ada Walikota yang saat ini menjabat sebagai Waliota Balikpapan yaitu H Rizal effendi. Pada tahun 2006-2011 H Rizal Effendi menjadi wakil Walikota Balikpapan bersama H Imdaad Hamid, dan maju sebagai Walikota terpilih Kota Balikpapan pada tahun 2011-2016 dan berlanjut pada tahun 2016-2021. Dibawah kendali H Imdaaad Hamid Balikpapan juga mendapat Adipura kencana secara empat tahun berturut turut yaitu pada tahun 2015,2016,2017,2018 dan mendapatkan sebagai kota paling nyaman di huni mengalahkan paris pada tahun 2018.

            Melihat dari prestasi yang dihasiklan oleh setiap pemimpin yang ada di kota Balikpapan maka saya mengatakan bahwa 3 pemimpin terakhir yang menjabat dikota Balikpapan berada dilevel 4 karena mereka telah memberikan yang terbaik yang mereka bisa untu memajukan kota Balipapan serta mengembangan aspek pemerintahan menjadi lebih bai dan lebih sukses